OS SINDICATOS E OS NÃO SINDICALIZADOS - REFLEXÕES E CONSIDERAÇÕES

 

Por Daniel Rocha

Hoje, gostaria de abordar um tópico crucial que muitas vezes passa despercebido na dinâmica sindical. Trata-se da participação, ou melhor, da não participação daqueles que, embora não se filiem, colhem os benefícios das conquistas sindicais. Muitos consideram essa situação injusta, mas raramente alguém dentro do movimento sindical defende uma mudança radical. Por quê?

A resposta pode ser encontrada na Navalha de Hanlon, uma regra de parcimônia que nos lembra que nunca devemos atribuir à malícia o que pode ser bem explicado pela falta de discernimento ou senso. Em outras palavras, é uma questão de não assumir más intenções quando a simples falta de compreensão são suficientes para explicar o comportamento de alguém.

O cenário em que indivíduos se beneficiam dos esforços sindicais sem se filiar pode ser fruto de várias razões. Às vezes, as pessoas simplesmente não compreendem totalmente o funcionamento dos sindicatos e como a contribuição deles resulta em benefícios para todos. Essa falta de consciência não deve ser confundida com má fé.

Portanto, é importante que, como sindicalistas e filiados às nossas instituições representativas, CONACS e FEDACSE/BA, tenhamos em mente a ideia de educar e conscientizar, em vez de adotar uma postura hostil em relação àqueles que não se filiam ou não colaboram com a luta. 

Assim, ao compartilhar informações sobre os benefícios do sindicalismo e as conquistas que beneficiam a todos, podemos criar uma cultura de cooperação e inclusão, em vez de polarização. Devemos entender que a participação sindical é um processo que se desenvolve com o tempo. A conscientização não ocorre da noite para o dia, e é nosso dever como sindicalistas ser pacientes e educativos nessa jornada. Em vez de abraçar o ressentimento, devemos abraçar a oportunidade de informar e envolver.

Portanto, enquanto possa parecer injusto que alguns colham os frutos sem contribuir diretamente, é fundamental lembrar da  epônima Navalha de Hanlon. Que ao promover a compreensão mútua e a educação, podemos fortalecer o movimento sindical e garantir que mais pessoas se juntem à nossa causa. 

Em resumo, lembremos sempre que a  falta de discernimento muitas vezes supera a malícia, e com paciência e educação, podemos  construir uma base sindical mais sólida e inclusiva no nosso estado cortando essas faltas. Que juntos, podemos alcançar conquistas que beneficiam a todos e todas. Que agindo com sabedoria, temos o potencial de iluminar aqueles que ainda carecem de compreensão.

Imagem: Google imagens